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以滴水之韧,凿破局之路——记市公路事业发展中心周泽平

“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”,人们印象中的他“平易近人、沉稳内敛”,而他早把豪言壮语融入平淡日常,沉淀为共产党员最纯粹的价值底色。

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部门动态2025-08-26政府发布
以滴水之韧,凿破局之路——记市公路事业发展中心周泽平

正文内容

“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”,人们印象中的他“平易近人、沉稳内敛”,而他早把豪言壮语融入平淡日常,沉淀为共产党员最纯粹的价值底色。

2023年6月,洪湖市公路事业发展中心平静之下的“汹涌危机”逐渐浮现:平均年龄近50岁的队伍亟须改革转型,职工小区不动产证无法办理等历史遗留问题长期未决,经济下行更导致公路养护建设陷入沉重的资金压力……在这个矛盾叠加的关键节点,52岁的党委书记周泽平临危受命,带领团队踏上了攻坚克难的破局之路。

点滴汇流,躬身改革绽活力

清晨七点半的阳光穿透薄雾,周泽平瘦削挺拔的身影准时出现在单位楼下,他行色匆匆,径直爬上五楼的办公室。推开门,桌上工程图纸与材料书籍错落堆叠,他戴上眼镜,备好一杯茶、几颗胃药,开始一天的忙碌。

按照他的构想,改革的首要任务是调整组织架构与人员配置。此后,加班成了一种常态,他随身携带的笔记本上,密密麻麻地写着每个股室的职能重叠点和重点岗位人员的专职专长,这些细致入微的记录,一个月后便化作了改革的雷霆之势:强化业务管理,将原业务科室一分为三;突出创新发展,增设科技信息股;同时精简股室职能,将7个科室归并为3个股室,快速形成了职责明晰、协调高效的组织格局。

面对职工队伍老龄化和引入新人无人带的困局,他知道,经验是单位的瑰宝,年轻人则是未来的希望,深思熟虑后,他运用“教学互长”的“传帮带”,让老同志的经验和技艺得到传承,新人的技术和思维也逐渐融入日常工作,成为单位发展的助力。

凿壁破冰,攻坚克难保畅通

“湘口桥桩基施工得怎么样了?”“三年消危”二期工程讨论会上,周泽平对施工节点的关注,让“老公路”们颇为感慨。几个月来,改革的繁重事务已经让周泽平的头发掉了不少,如今却还能时刻关注技术细节。对此,周泽平没说什么,只是想起了桌上那翻旧的专业书和满是注释的文件。“这个土方回填多久能弄完?”去工地时他也会迅速抓住关键点,“他问得都很实在,从不绕弯子。”养护站的工人们感叹道。

2024年初,洪湖遭遇60年一遇的暴雪冻雨极端天气,路面持续大范围积雪结冰,境内高速出口出现人员滞留,道路交通面临瘫痪风险。周泽平迅速行动,一边让应急股、养护队伍将蔡家河应急中心的融雪剂等应急物资送往“前线”,一边组织后勤队伍带着生活物资赶赴高速出口支援。72小时后,灾害等级持续攀升,周泽平紧盯着群里报送的路况数据有些不太放心,他紧急赶往重点路段督导除雪保畅,研究解决方案。直到早晨六点,雪势渐小,周泽平看到融雪作业完成,大部分路段恢复通行,才稍感安心,起身返程。

涤“陈”见底,纾困解忧暖民心

脚下沾泥土,心中有底气。周泽平心里有本“民生账”,记着职工们的难事。公路中心老段小区建于1982年,因土地产权问题,54户业主的不动产证办理陷入僵局。2024年9月,周泽平得知这个令老职工们“急难愁盼”的问题后,迅速组织专班,多次召开专题会议,全力推动小区产权明晰,并全程参与协调工作。很快,第一本不动产证办了下来,第二天一早,职工刘某赶到单位,拿到证的那一刻哽咽着说:“太感谢单位了,我们心里这块大石头总算落地了。”

周泽平心里装着的,远不止这一件事。2024年6月,汊河镇应南村过路涵洞坍塌,危及周边百余亩农田的汛期排水和村民的出行安全,他迅速调配人员和设备前往维修,同时排查周边衔接道路的安全隐患,三天后,危机顺利解除,望着修缮一新的涵洞,他说:“把群众的问题一件件办好,群众满意了,才对得起我们肩上的那份责任。”

活水疏源,谋篇布局化积弊

“资金压力得一步步来。”在这件事上,周泽平考虑得很细,2025年初,他结合单位实际,提出“清欠、增收、提质、节支”八字方针,为破局谋篇布局。

对外,清欠增收。组织专项小组“地毯式”排查历史欠账,制定详细追款计划,完善未审计项目手续,化解历史积弊;同时,他带领团队转变思维,从“等靠要”转变为“争找要”,向上争取省补资金、向外争取其他部门项目投资,协调地方配套项目中已完工但未全部下达的计划资金,为缓解资金压力规划出一条可行之路。

对内,提质增效。优化工作流程,重视安全管理,强化预防性养护和路域环境治理,从整体上提升公共服务水平和效率;同时,他严格贯彻“过紧日子”的思想。注重人员管理,杜绝“躺平”“吃空饷”现象;他明确“非必要不变更设计”“非必要不增加开支”“能自建不外包”等原则,从源头上控制生产支出;还积极推广“四新”技术,以技术促进成本降低。

奔涌向前,擘画发展谱新章

“困难不少,但逐个应对,路总能走通。”2025年,周泽平对中心的前进方向有了更深刻地理解。2月的党委会上,他提出“四个持续”的全年工作思路:持续强化基层党建、持续强化项目管理、持续提升服务质效、持续推进行业维稳,每项都有具体行动路径和目标,这让参会的每个人都看到了更加清晰的未来。

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