市发改局党组书记、局长金华斌：实干争先　建功支点展作为

奋斗为笔，实干为墨，书写工作华章。近年来，市发改局牢牢把握新定位、新使命，以推动经济社会高质量发展为主线，坚持新发展理念，谋发展、稳增长、促改革，在宏观经济运行、项目投资建设、要素保障等各方面责任担当、奋力推动，为全市“建设示范区、打造样板市”贡献发改力量。对标对表聚力“支点建设”这一新的战略定位和目标任务，市发改局如何找准方位路径，谋深谋细任务举措？

《提升干部素质·建功“支点建设”》专栏，来看市融媒体中心对市发改局党组书记、局长金华斌的访谈。

问： 省委新春第一会提出整体提升“七力”、建功“支点建设”。市发改局如何贯彻落实新春第一会精神？

答： 全省“新春第一会”，对标对表习近平总书记对湖北的更高定位、更高标准、更高要求，深层谋划、系统部署“实施七大战略、提升七个能力”目标任务，吹响了加快建成支点的冲锋号角。市发改局作为经济发展职能部门，作为党委、政府的参谋助手，深感在建功“支点建设”中须知重而担、知责而行。我们坚定“开局就是决战，起步就要冲刺”的决心，一是持续加强经济运行分析和调度，督促各地各部门采取有效措施，补短板、强弱项，确保各项支撑指标，努力实现首季“开门红”，持续巩固经济发展承压而上、起势有力、稳中有进的良好态势。二是全力以赴立项争资，积极研究政策，加紧做好中央预算内资金、超长期特别国债、地方政府专项债券项目谋划，储备优质项目114个，总投资94.29亿元，争取下达中、省预算资金项目11个、资金1.57亿元，为全市经济社会高质量发展提供有力支撑；三是围绕“实施七大战略，整体提升七力”的目标、任务、措施，聚焦“两区一基地”建设定位，组织启动“十五五”规划编制，科学性、前瞻性谋划好洪湖未来五年和中长期发展远景目标、主要方向、重点任务。

问： 省委提出“实施能级跨越战略，整体提升支点的战略支撑力”的战略部署，市发改局如何立足职能定位精准施策，推动部署落地见效？

答： 服务支点的价值体现在功能强、动力足上。2025年，我们将紧扣省市战略部署，立足高质量发展目标，结合洪湖未来发展需要，全力以赴增实力、提能级、强支撑，在服务洪湖成为“支点建设”全局中的重要节点作出贡献。

一是锚定目标，提升发展标杆。 统筹做好“十四五”收官，紧盯GDP核心指标，抓实经济运行监测，强化调度分析，全力完成2025年GDP增速7％、固定资产投资增长10％预期目标。对照“三个重大”（重大改革举措、重大战略任务、重大项目清单）要求，谋划惠民生、利长远、效用强的重大项目445个，纳入“十五五”规划项目库。坚持打好“四大会战”，着力抬升发展标杆，力争在2030年经济总量跨越600亿级，达到680亿元，实现能级跨越发展。

二是扩大投资，做实发展支撑。 树牢“项目为王”理念，围绕中省最新政策投向，深谋、勤跑、善争、快推，加紧114个储备项目前期准备工作，高质量精准申报，力争向上争资总额超过20亿元。全过程跟进推动项目加快建设，及时协调解决项目推进中的难点堵点问题，确保项目早落地、早开工、早见效，持续扩大有效投资。依托投资绩效平台管理，以高质量项目有效投资支撑高质量发展。

三是统筹协调，增强发展保障。 推进长江经济带绿色低碳高质量发展，推动优势产业延链、新兴产业建链，实现智能化、绿色化、融合化发展。探索碳排放双控工作机制和零碳园区建设，加快推进川气东送二线天然气管道工程（洪湖段）、中广核风储一体化新能源项目等能源项目建设，提升能源供给保障能力。统筹政府投资和民间投资双轮驱动，落实支持小微企业融资协调工作机制，大力支持发展壮大民营经济规模，提升全市经济总量。

问： 省委提出“实施区域联动战略，整体提升支点的区域协同力”的战略部署，市发改局如何结合工作实际找准定位并贯彻落实这一要求？

答： 一是完善“水陆空”交通体系，推动互联互通。 大力推进天仙洪高速建设项目、S103省道汉南至洪湖第二通道新建项目建设，争取武汉—洪湖城际轨道交通建设项目规划、仙桃至洪湖至监利铁路、小港通用航空机场等重大项目纳入省、荆州“十五五”规划项目库。依托港口型国家物流枢纽布局承载城市和长江黄金水道优势，加快推动荆州港洪湖港区新滩、新堤作业区综合码头纳入省、市港口综合规划，增强与阳逻港、荆州港、岳阳港的联动，打造长江区域物流枢纽重要节点，构建公铁港多式联运新模式。

二是立足区位优势，融入城市群战略。 主动对接武汉城市圈，承接武汉等中心城市的产业转移和功能疏解，持续推动新滩经合区与武汉经济开发区深度合作，探索武汉开发区（洪湖）离岸创新中心及新滩产业基地发展新模式。积极融入洞庭湖生态经济区建设。联合洞庭湖流域城市开展水环境综合治理，建立跨区域水质监测与污染联防联控机制。加快推动《长江（宜昌－荆州段）上下游横向生态保护补偿方案》等落实落地，持续凸显流域联动治理成效。

三是坚持全域发力，共抓县域高质量发展。 大力落实推进强县工程和镇域经济发展，培育壮大发展经济大镇、经济强镇。加快推进新型城镇化建设，城镇化率年均增长1％以上。统筹经济与生态同频发展，争创湖北省高水平保护和高质量发展示范县（市、区）。

问： 省委将今年作为“干部素质提升年”，用更高定位、更高标准、更高要求抓干部队伍建设。市发改局准备怎样提升广大党员干部能力作风，在建功“支点建设”中力争一流？

答： 今年是“干部素质提升年”，我们将贯彻落实省委书记王忠林调研省发改委争创“六部”发改机关、争做“六度”发改人的重要要求，紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设、干部队伍能力建设、干事创业作风建设，推动各项工作取得新进展、新成效。

一是筑牢政治素质“压舱石”。 建立“第一议题”常态化学习机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部提高政治判断力、领悟力、执行力。坚持理论学习与调查研究相结合，促进拓宽视野、提振信心，放眼全省看洪湖、站位大局看支点，立足岗位作贡献。

二是锻造干事创业“金刚钻”。 聚焦发改核心职能，实施“业务能力提升行动”。开设“发改大讲堂”，由业务骨干轮流讲授业务知识，组织开展岗位轮训练兵活动，在政策上研透、业务上学精，培养复合型多面业务能手。建立年轻干部“导师帮带制”，组织到上级发改委对口对接业务，在实战中提升年轻干部业务能力，展现奋发有为的发改新形象。

三是练就担当作为“宽肩膀”。 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断提高发改干部队伍战斗力执行力落实力，着力打造敢争敢闯敢干的一流干部队伍。完善容错纠错制度，全面激发干事创业内生动力，更好发挥参谋助手作用，争做建功“支点建设”急先锋。