市劳动人事争议仲裁院：荷莲清风解“薪”结，流动仲裁暖民心

近期，洪湖市劳动人事争议仲裁院将“流动仲裁庭”设在了基层“荷莲调解室”，成功调解一起工伤待遇赔偿纠纷，让群众在家门口感受到了司法服务的温度与效率。

工伤职工汪某因与公司就八级伤残赔偿数额分歧巨大，迟迟未能达成一致。考虑到汪某行动不便且案件典型，仲裁院决定启动“流动仲裁”程序，将庭审现场搬到当事人熟悉的调解室。

庭审过程中，仲裁员始终秉持“荷莲调解室”特有的“和谐清廉”理念，一边耐心倾听汪某的诉求与难处，体谅其因伤残带来的生活压力；一边向企业负责人细致释明相关法律法规，明确其应承担的法定义务。通过从情感上疏导、从道理上分析、从法律上解读，仲裁员逐步拉近双方距离，化解对立情绪。最终，在调解室的见证下，双方当场达成一致意见，签订了调解协议。企业负责人当场通过转账支付了首笔赔偿款，一场持续多日的纠纷就此圆满落幕。

此次“流动仲裁庭”是省人社厅“千万服务”体系的生动实践。通过将仲裁服务送到群众“家门口”，既借助“荷莲调解室”的清廉和谐氛围创新了基层治理，让司法服务更接地气；又务实优化了营商环境，守护了公平正义，实现了法律效果与社会效果的深度融合，让司法温度真正浸润基层、温暖人心。