市供销社开展“干部素质提升年”活动

为深入贯彻落实省、荆州市、洪湖市“干部素质提升年”会议精神，洪湖市供销社聚焦年轻干部能力建设与初心淬炼，开展了多维度、全方位、沉浸式系列活动，取得了明显成效。

“派”出年轻干部参加学习培训，提升政治业务素质。今年派4名年轻干部到荆州市委党校参加荆州市供销系统年轻干部培训班，2名年轻干部到洪湖市委党校参加洪湖市2025年综合比选培养新时代优秀年轻干部培训班。学习培训后，在全机关会议上讲自己所学所感所悟，在机关形成“比学赶超”的学习氛围。

“讲”出自己的手头工作，夯实业务根基。市供销社组织各股室年轻干部根据自己的岗位职责和工作实际情况，制作PPT，在全单位会议上演讲，通过“梳理工作＋提炼思路＋现场演示”的模式，倒逼年轻干部深化业务的理解，提升总结归纳与表达能力。

“做”出自己的民生实事，深化为民情怀。市供销社组织年轻干部到联系的社区，到乡村振兴帮扶村积极参与政策宣讲、矛盾调解、办理民生实事等工作。在乡村振兴帮扶村老湾乡六合村，年轻干部经实地调研与走访村民，发现村组道路路口缺乏指示警示牌和村委会旁公共厕所部分设备损坏等2个民生问题，协调村委会予以解决，实地感受基层工作的复杂性、重要性，在实践中锤炼解决实际问题的能力。组织年轻干部到汊河镇小港村开展党课宣讲活动，年轻干部结合工作实际分享感悟，同时学习先进党建与乡村治理经验，推动党建与业务深度融合。