洪湖市人社局赴仙桃市人社局考察学习

为深入贯彻落实湖北省委“干部素质提升年”工作部署，积极响应荆州市委关于洪湖市对标仙桃市开展考察学习的指示精神，10月11日，洪湖市人社局党组及有关股室一行7人，组成考察学习专班，赴仙桃市人社局开展考察学习活动。

本次考察学习活动采取实地学习及座谈交流相结合的方式进行，考察组一行首先来到仙桃市人力资源产业园，实地参观了园区综合服务大厅、企业服务专区、人才孵化空间及人力资源入驻情况。在工作人员的详细讲解下，考察组深入了解了产业园在整合人力资源服务资源、搭建政企对接平台，通过数字化系统精准匹配岗位需求与劳动力资源的高效服务机制，为企业提供“一站式”用工解决方案等方面的创新做法与运营模式，并就园区招商运营、服务企业流程优化等问题展开细致交流。

随后，考察组实地走访仙桃市劳动就业训练中心，在训练中心实操实训基地，考察组现场观摩了叉车工、茶艺师等热门职业技能培训课程的教学场景，并围绕如何提升职业技能培训的针对性与实效性、打造特色培训品牌、助力重点群体实现技能就业等话题进行了深入探讨。

实地考察学习结束后，两地人社局召开专题座谈会。会上，仙桃市人社局围绕优化营商环境、服务企业用工、职业技能培训及推进楚商返乡创业等重点工作详细分享经验。洪湖市考察组认真聆听、详细记录，围绕工作中遇到的难点问题与仙桃市人社局深入交流，双方就进一步加强人社领域合作、建立常态化交流学习机制达成共识。

下一步，洪湖市人社局将结合本地实际，把仙桃市的好经验、好做法转化为具体工作举措，不断提升服务企业用工、促进就业创业、优化营商环境的能力水平，为洪湖市经济社会高质量发展贡献人社力量。