峰口镇开展“干部素质提升年”补短板专项行动

为扎实推进“干部素质提升年”各项工作任务，近日，峰口镇开展补短板专项行动，每期由五位镇机关年轻干部对照岗位职责和年度任务清单，开展自我剖析，找准能力短板，形成“问题清单＋整改措施＋时限台账”，靶向提升履职能力，解决本领恐慌。

目前补短板专项行动座谈会已开展两期，共有十名镇机关年轻干部围绕“群众工作能力”“开拓创新能力”“政策理论水平”等方面进行了深刻的自我剖析。

自我剖析结束后，参会领导逐一点评，一针见血地指出问题。会议强调，自我剖析不能浮于表面、避重就轻，要深挖问题根源，从工作能力、执行落实、细节把握等层面进行深刻反思。同时，要坚持问题导向与目标导向相结合，针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保整改取得实效。只有真正把问题找准、把根源挖深、把措施做实，才能实现个人能力的有效提升，更好地服务群众、推动工作。

目前，全镇22名年轻干部的《个人能力短板剖析问题清单》已完成。后续，峰口镇将聚焦招商引资、乡村振兴、产业发展、平安建设等重点领域，梳理共性短板，开设专项能力提升班。通过实地以案教学、外出交流学习、名师专业辅导等多元方式，针对性提升干部能力。同时，补短板专项行动将覆盖到所有镇直单位及村（社区）干部，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的基层队伍，为全镇高质量发展注入强劲动力。