汊河镇扎实推进“干部素质提升年”行动

为推动年轻干部快速成长，全面提升干部队伍综合素质，今年以来，汊河镇紧扣“干部素质提升年”部署要求，聚焦年轻干部能力提升、村级队伍建设等方面，深入推进强基提能行动，努力在服务湖北加快建成支点中作出汊河贡献。

汊河镇采取“理论学习＋轮流授课＋交流研讨”方式，精心打造周四集中学习“微课堂”平台，让干部在交流互学中拓宽视野，在比学赶超中提升能力。每期安排年轻干部轮流上台，围绕政策解读、业务知识、工作经验等内容进行专题授课，结合全镇发展实际深入研讨。这一形式不仅倒逼年轻干部加强学习、深入思考，也为他们提供了展示自我、锻炼表达能力的舞台。通过周四“微课堂”，年轻干部们相互学习、相互启发，有效提升了理论水平和业务能力，激发了干事创业的热情。

针对各村（社区）主职干部，汊河镇紧密结合“清洁家园”专项行动，开展每月定期观摩交流活动。村书记以书面或现场汇报的方式，展示本村人居环境整治工作举措、特色亮点及实际成效。通过实地观摩先进村整治成果、听取典型经验分享、开展互动交流研讨，既搭建起工作成果展示平台，也形成了问题短板自查机制。这种“以赛促学、以学促干”的模式，推动村书记在横向对比中找准差距、开阔视野，在交流碰撞中更新理念、优化思路，有效提升村级带头人队伍统筹谋划、组织落实和总结提炼能力，切实增强基层治理责任担当。

下一步，汊河镇将持续深化强基提能行动，不断创新方式方法，推动干部队伍建设再上新台阶，为全镇经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。